Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za Unapređenje Vještina
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Konzultanta za Unapređenje Vještina koji će biti odgovoran za analizu, razvoj i implementaciju programa za poboljšanje profesionalnih i osobnih vještina zaposlenika u različitim organizacijama. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za procjenu potreba za obukom, izradu prilagođenih edukacijskih planova te praćenje napretka sudionika kroz različite metode evaluacije. Vaš zadatak uključuje suradnju s menadžmentom i zaposlenicima kako biste identificirali područja za razvoj, predlagali inovativna rješenja i osigurali da programi za unapređenje vještina budu usklađeni s poslovnim ciljevima tvrtke.
Kao Konzultant za Unapređenje Vještina, očekuje se da ćete koristiti najnovije metode i alate za procjenu kompetencija, organizirati radionice, treninge i seminare, te pružati individualno savjetovanje zaposlenicima. Također ćete biti odgovorni za izradu izvještaja o napretku, evaluaciju učinkovitosti programa i kontinuirano unaprjeđivanje sadržaja edukacija na temelju povratnih informacija i trendova na tržištu rada.
Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine, iskustvo u edukaciji odraslih ili ljudskim resursima, te sposobnost prilagodbe različitim industrijama i razinama zaposlenika. Poznavanje suvremenih tehnologija za e-učenje i digitalne alate za edukaciju smatra se prednošću. Ako ste motivirani za rad u dinamičnom okruženju, volite pomagati drugima u razvoju i imate strast za cjeloživotno učenje, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite organizacijama da ostvare svoj puni potencijal kroz razvoj vještina svojih zaposlenika.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza potreba za obukom i razvojem zaposlenika
- Izrada i implementacija programa za unapređenje vještina
- Organizacija i vođenje radionica, treninga i seminara
- Praćenje i evaluacija napretka sudionika
- Savjetovanje zaposlenika i menadžmenta o razvoju vještina
- Izrada izvještaja i preporuka za daljnji razvoj
- Prilagodba edukacijskih sadržaja specifičnim potrebama klijenata
- Korištenje digitalnih alata i platformi za e-učenje
- Praćenje trendova u edukaciji i razvoju vještina
- Suradnja s vanjskim partnerima i stručnjacima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja edukacije, psihologije, menadžmenta ili srodnih znanosti
- Iskustvo u radu na poslovima edukacije ili razvoja zaposlenika
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analize i procjene potreba za obukom
- Poznavanje suvremenih metoda i alata za edukaciju
- Samostalnost i organiziranost u radu
- Sposobnost rada s različitim profilima zaposlenika
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Poželjno iskustvo u vođenju projekata
- Spremnost na putovanja i rad u dinamičnom okruženju
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za procjenu potreba za obukom?
- Imate li iskustva u izradi edukacijskih programa?
- Kako motivirate zaposlenike na sudjelovanje u edukacijama?
- Na koji način pratite i evaluirate napredak sudionika?
- Koje digitalne alate koristite u edukaciji?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama kod zaposlenika?
- Možete li navesti primjer uspješno provedenog projekta razvoja vještina?
- Kako prilagođavate sadržaj edukacije različitim industrijama?
- Koje su vaše ključne vještine za ovu poziciju?
- Zašto ste zainteresirani za rad na ovoj poziciji?
